• זכאות לקבלת מימון לעוזר/ת מחקר/הוראה:
  • הזכאות היא לכל חברי/ות הסגל המגבשים/ות הצעת מחקר לקרנות תחרותיות חיצוניות (רשימה חלקית מופיעה למטה).
  • הזכאות היא אוטומטית, אולם על חבר/ת הסגל להתחייב להגיש את ההצעה לאחת מהקרנות הנ"ל. היה וההצעה לא הוגשה בסופו של דבר, לא יהיה/תהיה חבר/ת הסגל זכאי/ת לקבלת מימון לעוזר/ת מחקר בסבב הבא.
  • על חבר/ת הסגל להודיע לשרון בן-אריה מראש (לפני מועד ההגשה) על הכוונה לקבל תמיכה זו ולציין את פרטי הסטודנט/ית (שם מלא, סטטוס אקדמי, ת"ז וכתובת מייל). לא ניתן לקבל תמיכה זו רטרואקטיבית.
  • חישוב הזכאות יתבסס על 40 שעות להצעה ראשונה ו- 20 שעות לכל הצעה נוספת עד למקסימום של 80 שעות לחוקר/ת במהלך שנה אקדמית אחת.
  • על חבר/ת הסגל לשלוח את התקציב לשרון לפני ההגשה.

 

• זכאות לקבלת פטור מנ"ז למגישי ERC:
  • יינתן פטור של עד 4 נ"ז הוראה לחבר/ת סגל המגבש/ת הצעת מחקר לקרן ERC (ראו פירוט למטה).
  • הזכאות אינה אוטומטית—היא מותנית באישור ועדה פקולטתית. חברים בוועדה: דיקן, סגנית דיקן להוראה, ראש ועדת מחקר ותשתית, ראשת ועדת מלגות, וחבר/ת סגל אשר זכה/תה בעבר ב ERC.
  • על חבר/ת הסגל לעדכן את ראש/ת המחלקה בהקדם האפשרי על כוונתו/ה לבקש את הפטור ולקבל אישורו/ה העקרוני.
  • על חבר/ת הסגל להודיע למחלקה ולרונית ששון על הקורס/ים שיבוטלו, אם יקבל/תקבל את הפטור.
  • קריטריונים על פיהם תפעל הוועדה: הוועדה תיחשף להצעה בשלביה הראשוניים. חברי/ות הוועדה יתרשמו מהחדשנות שברעיון העומד בבסיס ההצעה ומהישימות שלו, מאיכות הפרסומים והזכיות הקודמות של חבר/ת הסגל ומסיכויי ההצעה לזכות במימון הקרן. כמו כן תתייחס הוועדה בשיקוליה לשיוך המחלקתי של חבר/ת הסגל הפונה על מנת להימנע מעומס גדול מדי שיוטל על המחלקה בשל מתן הפטורים.
  • על החוקר/ת להגיש קורות חיים מעודכנים ותקציר של הצעת המחקר בו הוא/היא מדגיש/ה את החדשנות ופריצת הדרך שיש במחקר המוצע. על החוקר/ת לעשות שימוש בתבנית ה B1 של ה ERC  אותה יש לקבל משרון בן-אריה אך למלאה בתמצות (2-3 עמודים).
  • הזכאות מותנית בהתחייבות אישית להשקעה בהצעת המחקר והגשתה לקרן. היה ולא הוגשה הצעה לקרן, יכולה הוועדה לקבוע כי חבר/ת הסגל לא יהיה/תהיה זכאי/ת בעתיד לפטור נוסף בשלב ההגשה.
  • במקרה של הגשה חוזרת על חבר/ת הסגל לצרף לוועדה את ה (Evaluation Summary Report [ESR]) של ההצעה הקודמת וכן מכתב המציין אילו שינויים נעשו בהצעה הנוכחית בעקבות ESR.
  • הצעות יוגשו לוועדה עד לתאריך 21/7/2020
  • כדי שתהיה אפשרות לנצל את הפטור מהוראה, יש להיערך לכך זמן רב מראש. חברי/ות סגל המגישים/ות את הצעת המחקר באוגוסט (advanced) או בסתיו-חורף  2021  (starters) יוכלו לקבל פטור מ 2-4 נ"ז בסמסטר א' ו/או ב' של תשפ"א. חברי/ות סגל המגישים את הצעת המחקר בפברואר (consolidator) יקבלו את הפטור מהוראה בסמסטר א' של תשפ"א*.

* מועדים אלה מבוססים על תכנית המסגרת Horizon 2020 שמסתיימת ב 2020. הקול הקוראים הבאים כבר ייכללו בתכנית המסגרת הבאה Horizon Europe, שטרם פורסם נכון למועד כתיבת מסמך זה. המועדים יעודכנו לכשתתפרסם התכנית החדשה.

• חבר/ת הסגל שקיבל/ה את הפטור יתבקש/תתבקש להציג את ההצעה בפורום מחלקתי ולזמן את חברי ועדת ה ERC לפחות חודשיים לפני מועד ההגשה. תיאום וארגון ההצגה חל על חבר/ת הסגל.
• האוניברסיטה מעניקה לזוכים ב ERC פטור מ 10 נ"ז הוראה במהלך תקופת המלגה. יובהר כי הפטור מהוראה אשר נוצל על ידי חבר/ת הסגל בשלב ההגשה הינו חלק מאותן 10 נ"ז. במילים אחרות, למי שי/תנצל את 4 הנ"ז ייוותרו 6 נ"ז פטור מהוראה, ולמי שי/תנצל את 2 הנ"ז יוותרו 8 נ"ז.
• חברי/ות סגל אשר ניצלו את הפטור מהוראה בשלב ההגשה ולא זכו במלגה לא יידרשו להחזיר את הנ"ז.
• ההסדר הנ"ל תקף גם לחברי/ות סגל המגישים/ות פעם נוספת את ההצעה ל ERC, גם אם נהנו כבר מהפטור מהוראה. יחד עם זאת, ועדת השיפוט תיקח בחשבון בהחלטתה את ההערכות להן זכתה ההצעה בסבב הראשון.
• חברי סגל המגישים הצעה חוזרת זכאים לפטור של עד 2 נ"ז בלבד.
• חברי סגל הנמצאים בשנת שבתון/חצי שנת שבתון בשנה האמורה אינם זכאים לקבלת הפטור.

 

• זכאות לקבלת פטור מנ"ז בגין זכיה במענק גדול שאינו ERC (החל מתשפ"א) :

• הזוכים במענק יחיד המסתכם בסכום של לפחות 750,000 ש״ח יהיו זכאים לפטור הוראה בהיקף של 2 נ״ז חד פעמי במהלך תקופת המענק. מועד מימוש הפטור יעשה בהתייעצות בין החוקר ובין ראש/ת המחלקה בה היא או הוא מלמד.

במקרה של מענק משותף עם חברי סגל נוסף מהפקולטה או מפקולטה/מוסד אחר, יהיה חבר הסגל בפקולטה זכאי לפטור מ 2 נ"ז אם חלקו היחסי במענק יהיה לפחות 600,000 ₪.

לסיכום, התנאים לקבלת פטור מ 2 נ"ז סה"כ במהלך תקופת מענק מחקר:

• סכום זכיה של 750,000 ₪ לחוקר יחיד במענק יחיד.
• סכום זכיה של 600,000 ₪ לחבר סגל מהפקולטה למדעי החברה כחלק ממענק מחקר משותף עם חבר סגל מפקולטה/מוסד אחר.
• סכום זכיה של 1,200,000 ₪ במענק משותף של שני חברי סגל מהפקולטה – מזכה כל אחד מהם ב 2 נ"ז.

• זכאות לניהול קורס מחקרי בהיקף 2 נ"ז (החל מתשפ"א)

הזוכים במענק יחיד המסתכם בסכום של לפחות 300,000 ₪ יהיו רשאים לנהל קורס מחקרי בנושא המחקר שלהם לצוות מחקר ולסטודנטים נוספים בהיקף של 2 נ“ז, פעם אחת במהלך תקופת המענק. קורס מחקרי מותנה במינימום של 5 סטודנטים, בהגשת תוכנית קורס מפורטת ובאישור ראש/ת המחלקה.